Що робити з сексуальним домаганням у війську?

Історія Мавки, проблеми системи та що робити, коли ви зіштовхнулися з сексуальним домаганням

Єлизавета – 24-річна командирка відділення взводу розвідки та корегування бойових безпілотних систем 115-ї окремої механізованої бригади на позивний «Мавка» розповіла про сексуальні домагання в армії у своїх соцмережах. 

Ми підготували коротку інформаційну записку про те, чому наразі проблеми існують, що відбувається для їх вирішення та що робити, якщо з вами або вашою посестрою/побратимом це сталося.

Цього тижня публічною стала чергова історія про сексуальні домагання – військової Єлизавети із позивним “Мавка”, яка опублікувала про це допис у соцмережах. Мавка розповідає, що звернулася по допомогу до офіцера психологічної підтримки персоналу в ЗСУ, однак той “відмовився сприяти у відкритті розслідування”, більше того – написав на неї догану.

Зазвичай інформацію про такі інциденти намагаються не випускати за межі підрозділів. У багатьох випадках переводять в іншу частину саме постраждалу, а не кривдника. Історія Мавки, на жаль, розвивається за подібним сценарієм.

Військова розповідає, що це був не перший випадок домагань і “романтично-сексуального тиску” з боку побратима. І вчергове співслужбовець “вночі ліз у мою кімнату, у моє ліжко, у самих трусах і не мав наміру приймати мою відмову”. Їй вдалося уникнути зґвалтування, однак було “багато небажаних дотиків, тероризування наполегливістю та поцілунки […]. Огидно, боляче і страшно. Поки без наслідків для кривдника, але з панічками та спустошенням для мене”.

Замість підтримки військова отримала звинувачення в тому, що “сама винна”, “спровокувала” і “догану за грубе спілкування з паном офіцером” психологічної підтримки персоналу, який фактично відмовився виконувати свої посадові обов’язки.

Проблема:

На сьогодні в Україні, попри 12-й рік війни, відсутній закріплений на законодавчому рівні механізм реагування на сексуальні домагання в армії. Радниця з гендерних питань ЗСУ розповідала в березні цього року про лише перший випадок покарання за домагання в армії! 

Часто доводиться в ручному режимі та особистими зв’язками впливати на такі ситуації, адже система не має дієвих оперативних алгоритмів для реагування.

Чому так відбувається:

    • не існує безпечного анонімного каналу, щоб приймати скарги та заяви;

    • гаряча лінія Міноборони може розглядати скаргу до 30 днів;

    • зазвичай після скарги переводять з підрозділа постраждалу, яка звернулась, а не кривдника;

    • кривдників по суті не чіпають і система їх захищає;

    • жертви бояться публічно говорити про такі проблеми, бо абсолютно незахищені, а звільнитись із Сил безпеки та оборони складно;

Представники Сил безпеки та оборони часто заявляють, що проблеми не існує, адже до них не надходять скарги. Але причина в іншому — про випадки домагань не повідомляють, бо після фіксації скарга спускається на командира цього ж підрозділу, який може сам бути кривдником або покривати кривдників.

Які процеси змін запущені?

    • петиція Руху про впровадження механізмів протидії сексуальним домаганням в армії набрала понад 25 000 голосів ще у 2023 році; 

    • наразі чекаємо прийняття Законопроекту “Про внесення змін до дисциплінарного статуту»;

    • у дисциплінарний статут мають бути внесені положення щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, недопущення будь-яких проявів дискримінації, в тому числі за ознакою статі, запобігання та протидії насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням, правопорушенням проти статевої свободи та статевої недоторканості;

    • цей закон  дасть змогу розробити діючі порядки та інструменти для протидії насиллю та дискримінації; 

    • також важливим є прийняття Закону про військового омбудсмена, аби у військового омбудсмена були механізми впливу.

Як діяти, якщо щодо вас здійснили акт сексуального насилля:

    • максимально потурбуватись про власну безпеку;

    • зафіксувати деталі про подію, залучити свідків по можливості;

• фото та відеодокази є важливими при подальшому розслідуванні;

    • подати заяву до командування – до свого безпосереднього керівника або вищого командування рапорт про випадок сексуальних домагань;

    • у разі потреби, звернутися до Військової служби правопорядку або поліції із заявою про злочин. 

    • зафіксувати скаргу на Гарячій лінії МОУ (Цілодобова «гаряча лінія» МОУ за номером 1512)

• звернутись до Уповноваженої Президента України з питань захисту прав військовослужбовців та членів їхніх сімей через електронну пошту: zpv@apu.gov.ua, описавши обставини звернення.

А також!

Пишіть нам – ми підтримаємо та забезпечимо всебічний супровід: юридичну, психологічну, медичну підтримку й за потреби анонімність.

Не мовчіть!

Дякуємо Єлизаветі за сміливість публічно говорити про цю поширену проблему. Ми з нею на зв’язку і продовжуємо підтримувати.

Якщо над вами вчинили акт сексуального насилля – звертайтеся, ми тут і готові надати всебічну підтримку та супровід постраждалим.